10月20日上午，余總在新鄉“織網論道”會議室為新鄉地區主管及部分員工做了一期“你離經理有多遠”的培訓。在培訓中，余總針對管理者的思想高度、胸懷及用心三個方面進行了論述。

余總指出，提升管理其實就是捅破一層紙，而捅破這層紙的關鍵就是提升思想的深度與寬度，要站在公司立場上，多方位考慮利益雙方的得失，按照輕重緩急解決問題。日常工作生活中，要注意細節方面習慣的培養，如語言的魅力修煉要注意：兒童需要童真，女人需要贊美，年輕人需要直爽，中年人需要體面，老人需要尊重。行為的魅力修煉要注意：自我行為的約束及熱情幫助別人的行為付出。

在工作上，做一個讓領導放心的人。這些就需要我們平時要想在別人前面，做在別人前面，養成良好的習慣，才能在工作能力上逐漸得到提高。